[摘要]对外绿地投资的就业效应既为我国就业创造、缓解就业矛盾提供了新视角，也为企业“走出去”战略提供了一个值得重视的考量指标。对外绿地投资的不同行业、不同类型、不同投资东道国对母国就业影响存在异质性，需要细分研究。利用2009-2015年中国A股上市非金融类企业的微观数据，结合倾向得分匹配法和双重差分法的实证研究表明四点：一是绿地投资对母国有明显的“就业创造效应”；二是这种效应随着时间的推移先上升后下降，呈现倒“U”形；三是投资次数越多，对母国就业的正向促进作用越大；四是分样本检验发现，与没有出口经验的企业相比，有出口经验的企业绿地投资后对母国就业的影响更大，与投资中低收入国相比，投资中高收入国的“就业创造效应”更明显，与制造业相比，投资非制造业更能促进母国就业水平提升。建议在选取对外绿地投资行业时，结合国内产业结构优化的实际，综合考虑技术市场和就业等因素的影响，以求真正促进母国经济质量的提升。

[关键词]就业创造效应；绿地投资；企业匹配；就业替代效应

[作者简介]薛军，经济学博士，南开大学经济学院教授，研究方向为世界经济、国际投资、亚太经济;苏二豆，南开大学经济学院博士研究生，研究方向为国际投资；王自锋，经济学博士，南开大学经济学院副教授，研究方向为汇率与投资、新开放宏观经济学。

[引用方式]薛军, 苏二豆, 王自锋. 对外绿地投资对母国的就业效应细分研究[J]. 产经评论, 2019, 10(2): 54-66.