[摘要]利用2005-2013年16家上市银行的面板数据,采用联立方程组和三阶段最小二乘法(3SLS),从静态和跨期两个维度实证分析银行高管薪酬结构与高管风险倾向,以及高管薪酬、贷款业务与风险承担的关系。研究结果表明,我国上市商业银行与业绩挂钩的薪酬结构体系,导致银行高管更愿意冒险,为获得高薪酬而从事高风险的贷款业务,导致银行风险承担增加;在风险大的银行里,高管更容易扩张贷款业务,获得更高的薪酬;高管薪酬、贷款业务与风险承担之间存在着跨期的关系,上一年的薪酬支付、业务规模、风险控制等因素影响当年的高管决策。
[关键词]商业银行; 高管薪酬; 贷款业务; 风险承担
[作者简介]李丽芳,经济学博士,暨南大学金融系副教授,研究方向:资产定价、金融机构与管理;蔡东侨,暨南大学金融系硕士研究生,研究方向:金融机构与管理。
[引用方式]李丽芳,蔡东侨.银行高管薪酬、贷款业务与风险承担[J].产经评论,2015,6(5):115-125.