我国人口省际迁移与省级人力资本存量的空间分布变化分析

[摘要]要素存量的度量偏差会导致经济问题实证研究结论的不一致，人力资本存量的准确度量对研究我国经济问题有着重要的意义。既有的以人力资本教育代理变量或成本法测算省级人力资本存量存在的理论与模型不足可能导致研究误差。将人口流动引入成本法测算省级人力资本存量模型，假设期初两期人力资本-产出比不变，将人口年龄结构引入人力资本折旧率的选择，测算了1996-2013年我国省级人力资本存量。研究结果反映了省际人口流动带来的地区间人力资本存量变化差异，与我国改革开放以来经济发展伴随大规模劳动力省际流动的经验事实相符合。

[关键词]成本法；人力资本；省际人力资本；净流入

[作者简介]陈向武，北京大学经济学院博士研究生，研究方向：发展经济学；刘雯，中国建设银行博士后科研工作站，清华大学经济与管理学院博士后，研究方向：金融学。